TEMÁTICA

Desde la segunda década del nuevo milenio ha cobrado amplia importancia el término “co-evolución”, no solo por ser considerado como una estrategia empresarial para obtener nuevas habilidades y competencias como respuesta a una voraz competencia, sino por referirse al acoplamiento estructural entre el entorno y el comportamiento estratégico de las empresas para enfrentar momentos de cambio que afectan a éstas de manera directa.

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